№ п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1.Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции

1.1.Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции

1.1.1.

Мониторинг изменений законодательства Российской федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты представительного и исполнительного органов

Своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов

Ежемесячно

Заместитель Главы муниципального образования

1.1.2.

Принятие нормативно – правовых актов, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов администрации в сфере противодействия коррупции

Обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

2018 -2019гг.

Заместитель Главы муниципального образования

1.1.3.

Разработка и  утверждение планов мероприятий по противодействию коррупции на 2018 – 2019 годы

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

IV квартал 2018

Глава муниципального образования, заместитель Главы  муниципального образования

1.1.4.

Оказание гражданам помощи в виде консультирования по вопросам предоставления муниципальных услуг

Обеспечение граждан помощью, поддержка получателей муниципальных услуг

постоянно

Специалисты администрации

1.2.Организационное обеспечение антикоррупционных  мероприятий

1.2.1.

Реализация мероприятий по противодействию коррупции

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2018-2019 гг.

Специалисты администрации

1.2.2.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органа местного самоуправления при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов органа местного самоуправления при проведении их правовой 9юридической0 экспертизы

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

По мере необходимости

Заместитель Главы муниципального образования

1.2.3.

Обобщение вопросов правоприменительной практики по результатам проверки прокуратурой Вяземского района ненормативных, нормативных правовых актов, в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранения причин выявленных нарушений

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

2018 – 2019 гг.

Глава муниципального образования, заместитель Главы муниципального образования

1.3.Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий

1.3.1.

Организация контроля за предоставлением  лицами, замещающими муниципальные должности,  и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, в порядке, установленном законодательством

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

Январь – апрель текущего года и последующих лет

Менеджер администрации

1.3.2.

Проведение анализа достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, а также членов их семей  (супруг (супругов) и несовершеннолетних детей), муниципальными служащими и лицами, замещающими должности муниципальной службы

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

До 01 сентября текущего и последующего годов

Менеджер администрации

1.3.3.

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте администрации в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»

Соблюдение открытости и гласности

 В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для предоставления сведений

Ведущий специалист , менеджер

1.3.4.

Проведение анализа достоверности и полноты сведений о расходах лиц, замещающих муниципальные должности, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей вышеуказанных лиц при осуществлении сделок по  приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в случае, если сумма сделки превышает суммарный доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

До 01 сентября текущего и последующего годов

Специалист 1 категории, менеджер

1.3.5.

Представление Главе муниципального образования доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

До 15 сентября текущего и последующих годов

Специалист 1 категории, менеджер

1.3.6.

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2018 -2019гг.

 Ведущий специалист

1.3.7.

Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими  должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативно –правовыми актами, в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско –правового договора, или отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

В течении текущего и последующих лет

Ведущий специалист Администрации

1.3.8.

Организация и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2018-2019гг.

Ведущий специалист

1.3.9.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которой являются лица, замещающие муниципальные должности, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2018-2019 гг.

Глава муниципального образования

1.3.10.

Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования муниципальных служащих, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности их деятельности

Повышение престижа муниципальной службы

2018-2019

Глава муниципального образовании

1.3.11.

Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой  муниципального образования, возглавляющим местную администрации, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Профилактика коррупции

2018-2019гг.

Ведущий специалист администрации

1.3.12.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или  об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

2018-2019гг.

Глава муниципального образования, ведущий специалист

2.Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Тумановского сельского поселения Вяземского района Смоленской области 

2.1.

Проведение публичных слушаний по проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период и годового отчета об исполнении бюджета

Обеспечение эффективного гражданского контроля за деятельностью органов местного самоуправления

ежегодно

Совет депутатов Тумановского сельского поселения

2.2.

Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

Соблюдение открытости  и гласности в сфере закупок

2018-2019гг.

Глава муниципального образования, контрактный управляющий

2.3.

Контроль за использованием имущества, находящегося в муниципальной собственности, в том числе в части своевременного внесения арендной платы в бюджет.

 Анализ результатов сдачи в аренду и выделения земельных участков, находящихся в муниципальной собственности

Обеспечение эффективного использования имущества, находящегося в муниципальной собственности

2018-2019гг.

Старший менеджер – главный бухгалтер, заместитель Главы муниципального образования

2.4.

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах лоббирования интересов хозяйствующих субъектов лицами, замещающими муниципальные должности

Предупреждение     коррупционных проявлений

2018-2019гг.

Глава муниципального образования, ведущий специалист администрации

3.Совершенствование взаимодействия  органов муниципальной власти и общества в сфере антикоррупционных мероприятий

3.1.Повышение уровня правовой грамотности

3.1.1.

Проведение совещаний по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения коррупции в органах муниципальной власти, этики и служебного поведения муниципальных служащих

Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции

2018-2019гг.

Заместитель Главы муниципального образования

3.1.2.

Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования по антикоррупционной тематике

Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции

2018 – 2019гг.

Заместитель Главы муниципального образования

3.1.3.

Проведение разъяснительных мероприятий для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснения запретов и ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы.

Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции

По мере необходимости

Ведущий специалист администрации

3.1.4.

Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

Повышение правового сознания, правовой культуры муниципальных служащих, формирование отрицательного отношения к коррупции

Ежегодно

Глава муниципального образования, ведущий специалист

3.2.Обеспечение открытости органов муниципальной власти

3.2.1.

Информирование населения о порядке, способах и условиях получения муниципальных услуг, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления таких услуг.

Получение населением информации о муниципальных услугах

В течении текущего и последующих лет

Специалисты администрации

3.2.2.

Размещение информации о деятельности администрации на официальном сайте администрации в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции

В течении текущего и последующих лет

Специалисты администрации

3.2.3.

Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации.

Получение населением информации о деятельности администрации в области противодействия коррупции

В течении текущего года и  последующих лет

Ведущий специалист

3.3.Оценка деятельности органов муниципальной власти  по реализации антикоррупционных мероприятий

3.3.1.

Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан – обобщения  и анализа поступающих обращений

Принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с обращениями граждан

В течении текущего года и последующих лет

Глава муниципального образования, специалисты администрации

4.Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой»  коррупции

4.1.

Организация разъяснительной работы по недопустимости  нарушения антикоррупционного законодательства, об ответственности за такие нарушения

Информирование работников об антикоррупционных мероприятиях

В течении текущего года и последующих лет

Глава муниципального образования

4.2.

Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции

Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер

В течении текущего года и последующих лет

Специалисты администрации